第一千九百四十二章：第七塔图（十三）
毕竟，从火力上来分析，我确实是攻防全部满值的底牌，但是，手下人还是跟这个时代差不多的，还不如，将他们集中起来，反正科技时代，信息时代，用华夏语来形容就是——秀才不出门，便知天下闻。
把这些隐客集中起来，揪出卫星组织，就算卫星组织和官方一块来，我也能轻松应付，等解决了这些小障碍，我们的情报网络也跟着完善，到时候，再将势力铺展到草原各地乃至整个主位面，保证将最新的文明成果用到促进全世界合和平发展的道路之上，而不是被少数利益集团垄断，形成像地球上那样的乱局。
当然，扩充十三太保的行列，这也是个问题，一个新问题——当初是为了暗中保护图腾学者，说白了坎特文的管理职责不是特别复杂，现在要同时管理十九个隐客，增加了他们的而工作量，本来就不是很妥当，毕竟两边如果同时又特发情况，他们也顾不过来。
其次，增加人手之后，如果并到一起去，那就不再是“十三太保”——这个名字也是我心里默认的，是一个华夏俗称，不是什么正规名字，实际上，塔图会和第七塔图，也没有那么大的意义，毕竟我想恢复的，是桑塔斯和赛因斯学派……
再者，十三太保本来就是特别筛选的人手，比起普通人，这些人经历过特殊的人生，对于过往已经基本看开、放下，而我要寻找这样的人手，虽然不是很难，但多少有些麻烦，毕竟，要撑起第七塔图这个框架，起码还得翻倍……
某些抽象的事物，总是有这一些内在的共通之处——比如组织、权力、资本、历史……都会不断的自我膨胀，一旦停止增长，就会走向衰亡。
而一个组织的增长，往往意味着管理得难度会呈几何级数上升。
现在，我要先出了好这个问题，搭建好管理框架，才能开始物色新的人手。
当初夺权桑塔斯，直接用了法师塔原有的组织架构，虽然有那么一些不够科学的地方，但是塔灵的存在弥补了这一缺陷，所以，我和李奥算是坐享其成。
而现在，我搭建起的组织雏形，只适合拜仁以内的管理，本来也没想着这么快就扩充太多人手，所以，又有一部分计划要提前了。
我原本的计划里，是有类似于塔灵的角色，暂时由牛查来代理，等科学图腾的学者们做出了合适的人工智能管理中枢，直接让牛查拿过来升级改造一个，然后其他各部分的沟通就能保证通畅，不会出现联邦政权这样的官僚体系，自然也不会留下太多的漏洞。
同时，我要培养出类似于塔灵和当初塔图会这样的核心管理层，尽量减少管理者的私心和私欲……实在不行，甚至可以让塔灵来暂时托管，避免世俗政权离出现的各种问题……
现在，计划还是赶不上变化，或者说，我低估了卫星组织，也高估了自己——明明一个站不就解决的事情，偏要想着锻炼一下牛查的管理能力，结果把后面的计划给提前了……
不过么，稍微麻烦一点，又不是太难，我也没必要抱怨。
十九个隐客其实很快的，毕竟是熟门熟路照搬科学图腾的做法，主要就是选择那几个人作为核心稍微有点难，得进入他们的梦境稍微考察一下心性。
比如有着社交恐惧症鼠熊人就可以放心的催熟成异能者，因为他相对内向，更喜欢凭着网线和外界联系，但忠诚度，这方面没有足够的保证。
而像巨魔眼魔这样之前就被牛查说动的，可以根据性格，考虑是否能成为图腾，就算不能做图腾，也会老实地待在图腾身边，至于那几个看上去就心怀不轨的，直接放在一个图腾身边，一旦离开就变回原形，保证他们不敢乱来。
至于像羊人无限节点那样的，只要用羊女蝎尾蜂吊着就没问题
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