贺驰只能确定他亲眼看到，游欣在通道中发光之后就醒了过来。通道肯定做了什么，可是通道为什么做，又到底做了什么，他是没有想明白的。

通道不能轻易进去，他又没有想到可行的办法，事情就很棘手了。

可是无论如何，贺驰都是要把游欣唤醒的，他心中的疑问，还有他对游欣的感觉，都不会允许他放弃游欣。

他到了这种穷途末路的时候，一般会想到他的队长，队长是他最信任的人。

虽然他从来没跟队长说过他最深的秘密，但是队长就是他很信任的人。他不说不是因为信任问题，而是不想队长为难。

队长对公司是十分忠心的，不仅仅是每一个任务都完成的很好，最重要的是队长对公司的目标和行事很有认同感。

队长就是那种，因为家国情怀，能冲锋杀敌到，滴尽最后一滴血的将军。

每一次冲杀都不是为了高官厚禄，而是因为心中有更高的追求。因为相信一些很抽象的事情，也就有了更高的节操。

队长认同公司的目标，也是个做大事的人，比起关注个体更关注整体。

他是很关心每一个机动动员，可是派人出去执行任务的时候也不会心软，该是谁就是谁，确定会死人的任务也是一样。

队长只会在训练的时候严加要求，让队员们出去之后能活得久一点，并不会反抗公司布置下来的任何任务。

他认为公司做的事情是很重要的，也是很有意义的，个人的牺牲就成了不得不经受的心痛。

不过队长跟公司的其他人，除了心中有追求，做事还找意义之外，还有一点不同，他事后是会伤心的。

他只是觉得责任要有人承担，并不是冷血动物。每一个机动队友都是他的队员，任何一个队员的死亡，都会让他的心受上一道伤。

队长对机动队员一直很好，不出任务的时候怎么休闲，还有生活上的事情，机动队员都不用操心的。

还有只要是队员们提出来的要求，他们大部分的心愿随时都能达成，这都是队长的功劳。

贺驰一直都知道，队长是个很好很好的人，只是对公司太信任了。而他的心底话，都是对公司的怀疑，说出来只会冲击队长的心绪。

他不能把他的心底话跟队长说，那样只会让队长为难。说不定队长最后还会因为大局，把他交给公司。

贺驰知道队长对他还是有点不同的，他有时候都会因为队长对他的那点不同，想把他的心底话说出来。

可是他一直都没有说，这种忍耐也是一种直觉，或许他需要更确定的证据，或许他的心知道，他不应该把队长牵扯进来。

队长对贺驰的不同，主要体现在“不知”、“不问”这个两个词上。

贺驰有时候为了打听消息，会躲在暗处偷听，还会说一些很容易拆穿的慌。

队长知道贺驰在，只要是能让他知道的事情，也不会避忌，全都会告诉他。

如果是贺驰不能知道的事情，队长只会装作发生了别的事情，并不会严格的纠正他的偷听。

因为队长的“不问”，也给了贺驰很多便利。他比其他机动队员都要自由一些，不用交代真正的去处，就能走出宿舍区。

还有只要他去求助，队长都不会问为什么。他都不用解释说明，就能得到队长的帮助。

当然队长的帮助还是有限度的，有时候贺驰求证的一些事情，他不能说就是不能说。

贺驰跟队长也有了默契，只要队长顾左右而言他，贺驰就不会继续问下去了。

公司的保密等级是很严格的，严格在各种防范程序上。不仅是监视系统的触动，还有更严厉的控制手段。

贺驰有听说过，那些泄密
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