第一千八百九十四章王波的提议(1/2)

作品:《我的1982

李忠信在大学的日子十分滋润,一天优哉游哉的,让李忠信仿佛又有了一种重新回到大学时代的感觉。

在这段时间里,李忠信基本上没有劳心动脑的地方。要说有,也就是在他没什么事情的时候写写的时候有,总之,李忠信过得很悠闲。

日子过得很快,李忠信没有觉得怎么样呢!就又到了五一劳动节。

在父母的强烈要求下,李忠信回家呆了两天。

回到家以后,李忠信和父母享受了很是不易,并且很是温馨的两天好生活。

还没有等李忠信这种快乐享受完,就被王波叫到了公司。

“忠信啊!你研究研究,七月份咱们公司是不是搞一个大型的年会呀?”王波和李忠信汇报了这一段公司的运行情况以后,忽然就丢出来让李忠信感觉到很是奇怪的一句话。

“三舅啊!怎么你忽然之间想起来搞什么年会了呢?这不过年,不过节的,搞那么一个东西做什么?”李忠信望着那边眉飞色舞说着的王波问了起来。

李忠信记得,貌似七月份的时候,是忠信公司的几个高管集体婚礼,咋又和年会扯上关系了呢!

“这不是前一段时间闲暇下来的时候,我和洪斌研究了一下,觉得我们忠信公司应该搞一个大型的年会活动了。

你看啊!我们忠信公司从化建设,表达对员工的问候和爱戴。

李忠信听完王波的话以后,开始盘算起来做这个事情的合理性。

在李忠信的心中,公司的年会呢!基本上都是在年底的时候搞的,也就是说,在年中总结开始的时候,为了更好地布置工作,并给予一些优秀员工奖励,才搞这样的一种事情。

像现在研究年中,也就是七月份的时候搞年会,这个事情感觉当不当,正不正的,李忠信总觉得有那么一些别扭。

如果说是公司成立的多少多少周年了,公司有什么大型的项目或者是大喜的事情,搞这样的一个事情他真就没有什么反对的,可是,现在也没有公司的什么大项目什么的开展,搞这样的一种东西,貌似没有什么太大的意思。

一般大型公司的年会,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。

最为主要的是,这个时候才是九五年,也没有什么公司搞这样的一种东西,王波怎么就突然想起来搞这样的一种东西了呢?

“三舅啊!您给我说说,这个事情您是怎么想到的,又怎么想起来要搞的呢?”李忠信微蹙着眉头问了起来。

“这个事情我是怎么想到的?是因为前一段时间我应邀参加了两个这样的年会,感觉搞得很是不错,通过这样的一个年会呢!能够看到很多的东西,更能够把公司对外展示出去。

我也是清楚,这个事情最好是在年底搞,但是,我觉得,年底去搞这个事情,会耽误很多时间,而且东北的冬天不适合搞这样的一种大型年会。

你想啊!咱们公司开个年会,哪怕是少叫一些人,让一些各地分公司和各地部门的优秀人员前来参加,那也得最少有个几千人。

再加上搞这样的一种年会,公司的一些供货商,公司的一些客户,以及公司的一些合作伙伴们,我们是不是都要请。

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